सीखने की अवस्था

सीखने की अवस्था ग्राफिक रूप से दर्शाती है कि कैसे कर्मचारी प्रारंभिक रूप से तीव्र दर पर दक्षता हासिल करते हैं क्योंकि वे कई बार कार्य करते हैं, जिसके बाद दक्षता लाभ धीमा या रुक जाता है। अवधारणा तब भी लागू होती है जब किसी व्यक्ति को बड़ी मात्रा में जानकारी को अवशोषित करने का काम सौंपा जाता है। जब एक सीखने की अवस्था शुरू में तेजी से बढ़ती है, तो इसका मतलब है कि ज्ञान को अवशोषित किया जा रहा है और तेजी से अधिक कुशल व्यवहार में परिवर्तित किया जा रहा है। इस अवधारणा का उपयोग व्यवसाय में श्रम लागत में कमी का अनुमान लगाने के लिए किया जाता है क्योंकि यूनिट वॉल्यूम में वृद्धि होती है, ताकि उच्च उत्पादन मात्रा में प्रति यूनिट कम श्रम लागत हो।

सीखने की अवस्था का ऊर्ध्वाधर अक्ष सीखने की दर का प्रतिनिधित्व करता है, जबकि क्षैतिज अक्ष मात्रा या अनुभव की अवधि का प्रतिनिधित्व करता है।

सीखने की अवस्था को अनुभव वक्र के रूप में भी जाना जाता है।