मुख्य जोखिम अधिकारी (सीआरओ) नौकरी विवरण

स्थान का विवरण: मुख्य जोखिम अधिकारी (सीआरओ)

टिप्पणियाँ: निम्नलिखित नौकरी विवरण और योग्यताएं उस उद्योग की प्रकृति और संगठन के आकार के आधार पर काफी भिन्न हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, बैंकिंग उद्योग में एक सीआरओ स्थिति के लिए बैंकिंग गतिविधियों और विनियमों के व्यापक ज्ञान की आवश्यकता होगी, जो कि एक निर्माण इकाई में स्थित होने पर अनावश्यक होगा।

बुनियादी काम: मुख्य जोखिम अधिकारी की स्थिति कंपनी के जोखिम प्रबंधन कार्यों के लिए जवाबदेह है, जिसमें रणनीतिक योजना में जोखिम अवधारणाओं के एकीकरण और जोखिम की पहचान और शमन गतिविधियों को शामिल करना शामिल है। प्रमुख जवाबदेही हैं:

  • पूरे संगठन के लिए एक एकीकृत जोखिम ढांचा तैयार करें
  • पूरे संगठन में जोखिम का आकलन करें
  • जोखिम सीमा निर्धारित करें
  • जोखिमों को कम करने की योजना विकसित करें
  • जोखिम के आधार पर परियोजनाओं को पूंजी निर्देशित करने की सलाह
  • जोखिम न्यूनीकरण निधि प्राप्त करने में कार्यात्मक प्रबंधकों की सहायता करना
  • जोखिम शमन गतिविधियों की प्रगति की निगरानी करें
  • जोखिम माप और रिपोर्ट बनाएं और प्रसारित करें
  • व्यवसाय के जोखिम प्रोफाइल के संबंध में प्रमुख हितधारकों से संवाद करें

सीआरओ को पहले से ही नोट किए गए मुख्य कार्यों के अलावा कई अतिरिक्त कार्य सौंपे जा सकते हैं। उनमे शामिल है:

  • पर्यवेक्षण बीमा. विभिन्न बीमा पॉलिसियों के प्रकार और विशिष्टताओं पर निर्णय लें जिन्हें संगठन को खरीदना चाहिए। इसमें बीमा प्रदाताओं के लिए संपर्क व्यक्ति होना शामिल है।
  • बीमा विकल्पों की सिफारिश करें. किसी भी वैकल्पिक बीमा सुविधाओं की सिफारिश करें जिनका वर्तमान में उपयोग नहीं किया जा रहा है, या ऐसे बीमा उत्पादों का उपयोग करने का सुझाव दें जो कंपनी के लिए पूरी तरह से नए हैं।
  • दावों का प्रबंधन करें. बीमा दावों को दाखिल करने का पर्यवेक्षण करें, बीमाकर्ताओं के साथ उनकी प्रगति की निगरानी करें और सत्यापित करें कि भुगतान प्राप्त हो गया है।
  • उचित परिश्रम का संचालन करें. एक लक्षित कंपनी में निहित जोखिमों की जांच करें जिन्हें हासिल किया जा सकता है, साथ ही साथ इसके जोखिम प्रबंधन प्रथाओं की स्थिति।

    वांछित योग्यता: उम्मीदवार के मुख्य जोखिम अधिकारी के पास व्यवसाय प्रशासन में मास्टर डिग्री, या समकक्ष व्यावसायिक अनुभव और एक बड़ी कंपनी या एक बड़े निगम के विभाजन के लिए उत्तरोत्तर जिम्मेदार अनुभव के 10+ वर्ष होना चाहिए। एक कार्यकारी टीम के साथ साझेदारी करने का अनुभव होना चाहिए, और उच्च स्तर के लिखित और मौखिक संचार कौशल के साथ-साथ प्रक्रियाओं का एक मजबूत ज्ञान होना चाहिए।

    काम करने की स्थिति: ऑफिस के माहौल में काम करेंगे। कंपनी की सहायक कंपनियों के लिए व्यापक यात्रा आवश्यक होगी।