ओवरटाइम वेतन गणना
ओवरटाइम एक 50% गुणक है जो एक कर्मचारी के आधार वेतन में एक कार्य सप्ताह में 40 घंटे से अधिक काम करने के लिए जोड़ा जाता है। यह नियम श्रम विभाग की ओर से आया है। ओवरटाइम का भुगतान करने का इरादा कर्मचारियों को अत्यधिक काम के घंटों के लिए मुआवजा देना है।
ओवरटाइम वेतन की गणना कैसे करें
सामान्य तौर पर, किसी कर्मचारी को बकाया ओवरटाइम वेतन की गणना करने के लिए इन चरणों का पालन करें:
निर्धारित करें कि क्या व्यक्ति ओवरटाइम के लिए योग्य है। व्यक्ति कर्मचारी के रूप में योग्य नहीं हो सकता है, या इसके बजाय वेतनभोगी आधार पर भुगतान किया जा सकता है, जिस स्थिति में ओवरटाइम नियम लागू नहीं होते हैं।
वेतन की प्रति घंटा दर निर्धारित करें, जो कि काम किए गए घंटों की संख्या से विभाजित अवधि में भुगतान की गई कुल राशि है।
वेतन की प्रति घंटा दर को 1.5x से गुणा करें।
ओवरटाइम की गणना राज्य द्वारा कुछ भिन्नता के अधीन है, इसलिए स्थानीय नियमों की समीक्षा करके देखें कि क्या कोई ओवरराइडिंग ओवरटाइम गणना है। ओवरटाइम वेतन की गणना करते समय विचार करने के लिए यहां दो नियम दिए गए हैं:
40 बेस घंटों में छुट्टियों, जूरी ड्यूटी, बीमार समय, या छुट्टियों जैसे विशेष घंटों को शामिल न करें।
शिफ्ट डिफरेंशियल को बेस वेज में जोड़ें, और फिर इस संयुक्त आंकड़े के आधार पर ओवरटाइम की गणना करें।
ऐसी स्थितियां हो सकती हैं जहां किसी कर्मचारी को कार्य अवधि के दौरान अलग-अलग समय पर अलग-अलग दरों का भुगतान किया जाता है। यह स्थिति तब उत्पन्न हो सकती है जब व्यक्ति अलग-अलग नौकरियों पर काम करता है जिसमें उनके साथ जुड़े वेतन की अलग-अलग दरें होती हैं। इन मामलों में, ओवरटाइम की गणना के लिए तीन संभावित विकल्प हैं, जो हैं:
अवधि के दौरान भुगतान की गई उच्चतम मजदूरी दर पर ओवरटाइम दर को आधार बनाएं
अवधि के दौरान भुगतान की गई औसत मजदूरी दर पर ओवरटाइम दर को आधार बनाएं
४०वें घंटे के बाद भुगतान की गई मजदूरी दर पर ओवरटाइम दर को आधार बनाएं
ओवरटाइम की गणना के अंतिम विकल्प के लिए प्रभावित कर्मचारी की पूर्व स्वीकृति की आवश्यकता होती है।
ओवरटाइम वेतन गणना उदाहरण
अल्फ्रेडो मोंटोया इलेक्ट्रॉनिक इंफरेंस कॉरपोरेशन में शाम की पाली में काम करता है, जो प्रति घंटे शिफ्ट अंतर के $ 1 को उसके 15 डॉलर प्रति घंटे के मूल वेतन में जोड़ता है। सबसे हाल के कार्य सप्ताह में, उन्होंने 50 घंटे काम किया। उसे जो ओवरटाइम प्रीमियम का भुगतान किया जाएगा, वह संयुक्त $16 वेतन पर आधारित है जिसमें उसकी शिफ्ट का अंतर भी शामिल है। इस प्रकार, उसकी ओवरटाइम दर $8 प्रति घंटा है। उस सप्ताह के लिए उसके कुल मुआवजे की गणना है:
