cdestem.com

बीमांकिक लाभ और हानि में नियोक्ता द्वारा वास्तव में किए गए पेंशन भुगतान और अपेक्षित राशि के बीच का अंतर शामिल होता है। एक लाभ तब होता है जब भुगतान की गई राशि अपेक्षा से कम होती है। भुगतान की गई राशि अपेक्षा से अधिक होने पर हानि होती है। कर्मचारी के कार्यकाल और वेतन की दर जैसे मुद्दों को पेंशन गणना में शामिल करने की आवश्यकता के कारण अपेक्षित पेंशन राशि होना आवश्यक है।

बीमांकिक मान्यताओं में समायोजन से लाभ और हानि भी उत्पन्न हो सकती है।