संगठनात्मक लागत

संगठनात्मक लागत वे लागतें हैं जो किसी व्यवसाय की स्थापना से संबंधित हैं। संगठनात्मक लागत में निम्नलिखित शामिल हैं:

  • संभावित बाजारों की समीक्षा से जुड़ी सर्वेक्षण लागत

  • कर्मचारियों को उनके नए कार्यों में प्रशिक्षण देना

  • निगमन के उपनियम और लेख बनाने की कानूनी लागत (एक निगम के लिए)

  • साझेदारी समझौता बनाने की कानूनी लागत (साझेदारी के लिए)

  • लागू राज्य सरकार के साथ फाइलिंग शुल्क

  • संगठनात्मक बैठकों की लागत

जिन लागतों को संगठनात्मक लागत नहीं माना जाता है उनमें अनुसंधान और प्रायोगिक लागत और स्टॉक जारी करने या बेचने से जुड़ी लागत शामिल हैं।

जब भी कोई सहायक कंपनी बनाई जाती है तो संगठनात्मक लागतें होती हैं, इसलिए इन लागतों को मूल कंपनी के जीवन में बार-बार खर्च किया जा सकता है।

लागू कर नियमों के आधार पर, संगठनात्मक लागतों को भुनाना संभव हो सकता है, जिस स्थिति में उन्हें कर उद्देश्यों के लिए समय की अवधि में परिशोधित किया जाता है। हालाँकि, यदि खर्च की गई लागतें सारहीन हैं, तो इन लागतों को खर्च के रूप में खर्च करना अधिक कुशल है।


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found