लक्ष्य लाभ

लक्ष्य लाभ लाभ की अपेक्षित राशि है जो किसी व्यवसाय के प्रबंधक एक निर्दिष्ट लेखा अवधि के अंत तक प्राप्त करने की अपेक्षा करते हैं। लक्ष्य लाभ आम तौर पर बजट प्रक्रिया से प्राप्त होता है, और आय विवरण में वास्तविक परिणाम के साथ तुलना की जाती है। इसका परिणाम वास्तविक और लक्षित लाभ के आंकड़ों के बीच एक रिपोर्टेड अंतर होता है, जिसके लिए लेखा कर्मचारी एक विस्तृत स्पष्टीकरण प्रदान कर सकता है। हालांकि, बजट कुख्यात रूप से गलत हैं, और आपके द्वारा जाने वाले बजट वर्ष में और अधिक गलत हो जाते हैं। इस प्रकार, लक्ष्य लाभ की एक द्वितीयक व्युत्पत्ति जो अधिक सटीक होती है, एक रोलिंग पूर्वानुमान से आती है, जहां अगले कुछ महीनों के लिए कंपनी की अल्पकालिक अपेक्षाओं के आधार पर लक्ष्य जानकारी नियमित रूप से अपडेट की जाती है। इसके परिणामस्वरूप लक्ष्य और वास्तविक लाभ के बीच अपेक्षाकृत छोटे अंतर होते हैं।

फिर भी एक अन्य विकल्प सूत्र-आधारित है। लागत-मात्रा-लाभ विश्लेषण (या सीवीपी विश्लेषण) के रूप में जाना जाने वाला यह दृष्टिकोण निम्नलिखित गणना पर आधारित है:

  1. अवधि के लिए कुल योगदान मार्जिन पर पहुंचने के लिए उनके अपेक्षित योगदान मार्जिन से बेची जाने वाली इकाइयों की अपेक्षित संख्या को गुणा करें।

  2. अवधि के लिए अपेक्षित निश्चित लागत की कुल राशि घटाएं।

  3. परिणाम लक्ष्य लाभ है।

इस सरल गणना का उपयोग करके मॉडलिंग का एक बड़ा सौदा किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, इसे निम्नलिखित चर के लिए संशोधित किया जा सकता है:

  • अपेक्षित बिक्री प्रोत्साहन के आधार पर प्रति यूनिट और बेची गई इकाइयों के योगदान मार्जिन को समायोजित करें।

  • आउटसोर्सिंग उत्पादन के प्रभावों के लिए निश्चित लागत कुल और प्रति यूनिट योगदान मार्जिन को बदलें।

  • जस्ट-इन-टाइम प्रोडक्शन सिस्टम में बदलने के प्रभावों के लिए योगदान मार्जिन को बदलें।

लक्ष्य लाभ अवधारणा नकदी प्रवाह योजना (एक बार अनुमानित नकदी प्रवाह में संशोधित) के साथ-साथ परिणाम-आधारित बोनस की योजना बनाने और निवेशकों और उधारदाताओं को अपेक्षित परिणाम प्रकट करने के लिए अत्यंत उपयोगी है। यदि लक्ष्य और वास्तविक लाभ के बीच लगातार एक बड़ा प्रतिकूल अंतर होता है, तो लक्ष्य लाभ प्राप्त करने के लिए उपयोग की जाने वाली प्रणाली की जांच करना और अधिक रूढ़िवादी बजट पद्धति प्राप्त करना आवश्यक हो सकता है। सबसे खराब स्थिति तब होती है जब अत्यधिक आशावादी लक्ष्य लाभ निवेश समुदाय को लगातार जारी किए जाते हैं, जो अंततः अपने स्वयं के अनुमानों को पूरा करने के लिए प्रबंधन की क्षमता में विश्वास खो देता है।