मजदूरी खर्च
मजदूरी व्यय एक व्यवसाय द्वारा अपने प्रति घंटा श्रमिकों के लिए प्रति घंटा मुआवजा लागत है। यह किसी व्यवसाय द्वारा किए गए सबसे बड़े खर्चों में से एक हो सकता है, विशेष रूप से सेवाओं और उत्पादन उद्योगों में जहां कई घंटे के कर्मचारी होते हैं।
किसी संगठन के आय विवरण में मजदूरी व्यय के रूप में मान्यता प्राप्त राशि भिन्न होती है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि यह लेखांकन के प्रोद्भवन आधार या नकद आधार का उपयोग करता है या नहीं। प्रोद्भवन आधार के तहत, मान्यता प्राप्त मजदूरी व्यय की राशि, रिपोर्टिंग अवधि के दौरान श्रमिकों द्वारा अर्जित की गई राशि है। नकद आधार के तहत, मान्यता प्राप्त मजदूरी व्यय की राशि रिपोर्टिंग अवधि के दौरान श्रमिकों को भुगतान की गई राशि है।
एक व्यवसाय के कई विभागों के लिए अलग-अलग मजदूरी व्यय की सूचना दी जा सकती है, लेकिन इसका उपयोग आमतौर पर उत्पादन क्षेत्र में किया जाता है, जहां कर्मचारियों की सबसे बड़ी एकाग्रता होती है जिन्हें प्रति घंटा के आधार पर भुगतान किया जाता है। उत्पादन क्षेत्र में भुगतान की गई मजदूरी को आय विवरण में बेची गई वस्तुओं की लागत में जोड़ा जा सकता है।
भुगतान किए गए ओवरटाइम की राशि के आधार पर, वेतन व्यय अवधि के अनुसार काफी भिन्न हो सकता है। यदि ओवरटाइम है, तो संबद्ध अतिरिक्त व्यय को आमतौर पर मजदूरी व्यय में शामिल किया जाता है - ओवरटाइम को किसी भिन्न व्यय खाते में नहीं लिया जाता है। प्रत्येक माह में कार्य दिवसों की संख्या भिन्न होने के कारण वेतन व्यय भी अवधि के अनुसार भिन्न हो सकते हैं। छुट्टियों की उपस्थिति और महीने में दिनों की कुल संख्या के आधार पर कुछ महीनों में कम से कम 18 कार्य दिवस हो सकते हैं, जबकि अन्य में 23 कार्य दिवस होते हैं।
