द्विमासिक पेरोल

"द्विमासिक" शब्द का अर्थ है कि हर दो महीने में एक बार कुछ होता है। इसलिए, द्विमासिक पेरोल का अर्थ है कर्मचारियों को हर दो महीने में एक बार भुगतान करना। चूंकि यह न केवल कई स्थानों पर अवैध है, बल्कि एक दमनकारी लंबी वेतन अवधि भी है, इसलिए द्विमासिक पेरोल की सिफारिश नहीं की जाती है! कई स्थानों पर, कानूनी रूप से अनुमत पेरोल की सबसे लंबी अवधि एक महीने है। दुर्लभ स्थिति में जहां कोई व्यवसाय वास्तव में द्विमासिक पेरोल का उपयोग कर रहा है, प्रत्येक पेरोल चक्र के लिए वेतन की गणना वार्षिक वेतन को छह से विभाजित करना है। इस प्रकार, प्रति वर्ष $120,000 कमाने वाले व्यक्ति को प्रत्येक द्विमासिक पेरोल में सकल वेतन में $20,000 का भुगतान किया जाएगा।

यह संभव है कि "द्विमासिक" शब्द को अर्ध-मासिक या द्वि-साप्ताहिक शब्दों के साथ भ्रमित किया जा रहा हो। उनकी परिभाषाएँ हैं:

  • द्वि-साप्ताहिक पेरोल. यह पेरोल हर दूसरे सप्ताह, आमतौर पर शुक्रवार को भुगतान किया जाता है। इस प्रणाली के तहत, प्रति वर्ष 26 पेरोल होते हैं।

  • अर्ध मासिक पेरोल. इस पेरोल का भुगतान महीने में दो बार किया जाता है, आमतौर पर महीने के 15वें और आखिरी दिनों में। इस प्रणाली के तहत, प्रति वर्ष 24 पेरोल होते हैं।

इस प्रकार, एक द्विमासिक पेरोल बहुत संभव है कि गलत तरीके से उपयोग किया जा रहा शब्द है, जहां उपयोगकर्ता का वास्तव में या तो द्वि-साप्ताहिक पेरोल या अर्ध-मासिक पेरोल है।

यदि द्वि-साप्ताहिक या अर्ध-मासिक पेरोल को लागू करने के बीच कोई विकल्प है, तो दक्षता के दृष्टिकोण से सबसे अच्छा अभ्यास अर्ध-मासिक पेरोल का उपयोग करना है, क्योंकि प्रति वर्ष तैयार करने के लिए दो कम पेरोल हैं। इसके अलावा, अर्ध-मासिक प्रणाली के तहत मासिक पेरोल कटौती की गणना करना आसान है, क्योंकि प्रति माह हमेशा दो पेरोल होते हैं; इसके विपरीत, प्रति वर्ष दो महीने होते हैं जिसमें तीन द्वि-साप्ताहिक पेरोल होते हैं, जिससे महीने के तीसरे पेरोल में कटौती को संभालना मुश्किल हो जाता है।