अल्पकालिक कर्मचारी लाभ
अल्पकालिक कर्मचारी लाभों में शामिल हैं:
अनुपस्थिति. जब कर्मचारी संबंधित सेवाएं प्रदान करते हैं, उदाहरण के लिए, छुट्टी, अल्पकालिक विकलांगता, जूरी सेवा, और सैन्य सेवा प्रदान करने के 12 महीनों के भीतर भुगतान का निपटान जहां मुआवजा अनुपस्थिति
आधार मूल्य. मजदूरी और सामाजिक सुरक्षा योगदान।
गैर-मौद्रिक लाभ. चिकित्सा देखभाल, आवास, कार, और अन्य वस्तुओं या सेवाओं के लिए विभिन्न सब्सिडी।
प्रदर्शन वेतन. कर्मचारियों द्वारा संबंधित सेवाएं प्रदान करने के 12 महीनों के भीतर देय लाभ साझाकरण और बोनस।
क्षतिपूर्ति की अनुपस्थिति की पात्रता संचित या गैर-संचय हो सकती है। एक संचित मुआवजा अनुपस्थिति को आगे बढ़ाया जाता है और भविष्य की अवधि में इसका उपयोग किया जा सकता है। एक संचित मुआवजा अनुपस्थिति निहित हो सकती है, ताकि कर्मचारी इकाई छोड़ने पर अप्रयुक्त पात्रता के लिए नकद भुगतान के हकदार हों। यदि एक संचित मुआवजा अनुपस्थिति गैर-निवेश है, तो कर्मचारियों को इकाई छोड़ने पर ऐसा नकद भुगतान प्राप्त नहीं होता है।
