लागत लेखांकन सूत्र
किसी संगठन के प्रदर्शन में स्पाइक्स या ड्रॉप्स को स्पॉट करने के लिए कुछ लागत लेखांकन फ़ार्मुलों की नियमित आधार पर निगरानी की जानी चाहिए। फिर इन मुद्दों की जांच यह देखने के लिए की जा सकती है कि क्या लाभ बढ़ाने के इरादे से उपचारात्मक कार्रवाई की जानी चाहिए। यहाँ कुछ सबसे महत्वपूर्ण लागत लेखांकन सूत्र दिए गए हैं:
शुद्ध बिक्री प्रतिशत. शुद्ध बिक्री को सकल बिक्री से विभाजित करें। परिणाम 1 के करीब होना चाहिए। यदि नहीं, तो कंपनी बिक्री छूट, रिटर्न और भत्तों के लिए अपनी बिक्री का एक असाधारण प्रतिशत खो रही है।
कुल लाभ. शुद्ध बिक्री से वस्तुओं और सेवाओं की लागत घटाएं। शुद्ध बिक्री के प्रतिशत के रूप में परिणाम समय-समय पर काफी सुसंगत होना चाहिए। यदि नहीं, तो उत्पादों का मिश्रण बदल गया है, बिक्री विभाग ने कीमतों में बदलाव किया है, या सामग्री या श्रम की लागत बदल गई है।
लाभ - अलाभ स्थिति. कुल निश्चित खर्चों को अंशदान मार्जिन से विभाजित करें। यह गणना उस बिक्री स्तर को दर्शाती है जिसे शून्य का लाभ अर्जित करने के लिए प्राप्त किया जाना चाहिए। प्रबंधन को तब नियमित आधार पर उस न्यूनतम बिक्री स्तर को पूरा करने के लिए संगठन की क्षमता का निर्धारण करना चाहिए; नहीं तो कंपनी को नुकसान होगा।
शुद्ध लाभ प्रतिशत. शुद्ध लाभ को शुद्ध बिक्री से विभाजित करें। परिणाम की तुलना पिछले कुछ वर्षों में प्रत्येक महीने में उत्पन्न होने वाले परिणामों से करें। एक स्थिर नीचे की ओर प्रवृत्ति कार्रवाई का कारण है, क्योंकि इसका मतलब है कि खर्च में वृद्धि हुई है या बिक्री मार्जिन में गिरावट आई है।
विक्रय मूल्य विचरण. बजट मूल्य को वास्तविक मूल्य से घटाएं, और वास्तविक इकाई बिक्री से गुणा करें। यदि विचरण प्रतिकूल है, तो इसका मतलब है कि वास्तविक बिक्री मूल्य मानक बिक्री मूल्य से कम था। यह बिक्री छूट या अन्य प्रचारों के अत्यधिक उपयोग का संकेत दे सकता है।
खरीद मूल्य भिन्नता. वास्तविक खरीद मूल्य से बजटीय खरीद मूल्य घटाएं, और वास्तविक मात्रा से गुणा करें। यदि विचरण प्रतिकूल है, तो यह संकेत दे सकता है कि कंपनी अपेक्षा से अधिक कीमत पर सामग्री खरीद रही है।
सामग्री उपज विचरण. वास्तविक इकाई उपयोग से मानक इकाई उपयोग घटाएं, और प्रति इकाई मानक लागत से गुणा करें। यदि भिन्नता प्रतिकूल है, तो उत्पादन प्रक्रिया में अत्यधिक मात्रा में स्क्रैप हो सकता है या गोदाम में खराब हो सकता है, या कम गुणवत्ता वाली सामग्री का अधिग्रहण किया जा सकता है।
श्रम दर विचरण. वास्तविक श्रम दर से मानक श्रम दर घटाएं, और काम किए गए वास्तविक घंटों से गुणा करें। यदि विचरण प्रतिकूल है, तो कंपनी अपने प्रत्यक्ष श्रम के लिए अपेक्षा से अधिक भुगतान कर रही है, शायद इसलिए कि उच्च श्रेणी के लोगों का उपयोग किया जा रहा है, या क्योंकि श्रम अनुबंध ने श्रम दर में वृद्धि की है।
श्रम दक्षता विचरण. खर्च किए गए वास्तविक घंटों से मानक घंटे घटाएं, और मानक श्रम दर से गुणा करें। यदि विचरण प्रतिकूल है, तो कर्मचारी अपेक्षा से कम कुशल हो रहे हैं। यह खराब प्रशिक्षण, कम अनुभवी कर्मियों को काम पर रखने, या समस्याग्रस्त उत्पादन उपकरण के कारण हो सकता है।
